“國家加強帶量集采對大博醫(yī)療來說是利好，公司的研發(fā)驅動戰(zhàn)略迎來醫(yī)藥創(chuàng)新時代的拐點，未來大有可為?！贝蟛┽t(yī)療科技股份有限公司（以下簡稱“大博醫(yī)療”）基礎研究院負責人曾達告訴記者，公司近幾年一直非常注重研發(fā)投入。
大博醫(yī)療廈門總部園區(qū)局部（央廣網發(fā) 受訪企業(yè)供圖）
大博醫(yī)療是一家主要從事醫(yī)用高值耗材生產、研發(fā)、銷售與服務的綜合性醫(yī)療企業(yè)，業(yè)務領域涵蓋骨科、微創(chuàng)外科、神經外科、創(chuàng)面外科及齒科等。公司骨科創(chuàng)傷類植入耗材的市場份額在國產品牌中排名第一；骨科脊柱類、微創(chuàng)外科及神經外科植入耗材的市場份額在國產品牌中位列前茅；骨科關節(jié)類及運動醫(yī)學類、微創(chuàng)外科、齒科的產品都在各自細分行業(yè)極具競爭力。在國際市場，公司產品出口澳大利亞、俄羅斯、烏克蘭、智利等約60個國家和地區(qū)，持續(xù)向具有全球影響力的民族企業(yè)闊步前行。
曾達說：
“公司目前研發(fā)團隊里有一大批具有醫(yī)生從業(yè)背景的人才，對手術臨床需求很了解；工科背景的人才則在數(shù)據(jù)導入并實現(xiàn)方面有優(yōu)勢，形成良好的醫(yī)工結合的研發(fā)環(huán)境，整個研發(fā)架構非常合理。”
深細研發(fā)
曾達回憶起2012年剛加入大博醫(yī)療，
當時公司基礎研發(fā)部差不多就是我一個人，這幾年的研發(fā)人員連續(xù)倍增，2022年達到500人，2023年還將增加約150人。
目前大博醫(yī)療在上海、武漢、西安、成都等一二線城市都設有研發(fā)中心，以多種形式加強醫(yī)產研合作，廣納五湖四海人才。曾達表示，大博醫(yī)療研發(fā)團隊規(guī)模已經位居國內同行首位。
目前，大博醫(yī)療與國內眾多高校建立產學研合作，比如四川大學、哈爾濱工業(yè)大學、華中科技大學、同濟大學、中南大學和華南理工大學等。大博醫(yī)療廈門總部還設立了博士后科研工作站。
2021年，大博醫(yī)療研發(fā)投入1.67億元，同比增長30.5%，研發(fā)投入比8.4%;2022年上半年大博醫(yī)療研發(fā)投入1.02億元，同比增加53.52%,投入總額、研發(fā)投入比均位列國內骨科上市公司前列。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！苯陙?，曾達深切感受到海滄區(qū)的城區(qū)建設、營商環(huán)境特別是人才政策，對大博醫(yī)療吸引和留住研發(fā)人才起到了巨大作用。
廈門是一個很具包容性的城市，而海滄有著國內一流的生物醫(yī)藥產業(yè)，多層次的人才房政策又降低了人才安居海滄的成本。很多年輕人才來到大博醫(yī)療，經過半年的過渡，就舉家遷到海滄。
曾達介紹，大博醫(yī)療的研發(fā)實力表現(xiàn)在研發(fā)分類比較細，比如按照材料線、技術工具來設不同的研發(fā)分組，臨床團隊按照不同的科室、產品線來分。
一般的企業(yè)做不到這么細致的分類，醫(yī)工結合就沒有我們深入。比如說，按照創(chuàng)傷類、脊柱類、關節(jié)類來分，每個產品線對研發(fā)的訴求是不一樣的，這樣在每個技術點都可以做到很深入，進行深度研發(fā)。
以大博醫(yī)療主打的業(yè)務領域創(chuàng)傷類研發(fā)為例，不僅有手術植入物產品的研發(fā)，又有所需新材料的研發(fā)，也有包括3D打印設備的工藝設備研發(fā)，還有針對手術過程的智能化手術工具（包括手術機器人）的研發(fā)。其中智能手術工具可以有效幫助醫(yī)生節(jié)省手術時間、解決術中操作受限、減少輻射量等臨床實操問題。
曾達告訴記者，大博醫(yī)療自研設備有個小故事。2020年上半年，公司需要研制一款外科用吻合器墊片，這個產品跟防疫口罩熔噴布的生產工藝很類似，“多次尋找口罩生產商合作，但受口罩熱影響，沒能順利合作成功。我們團隊克服萬難自研了一套設備，當年實現(xiàn)了墊片產品的投產”。
大博醫(yī)療的產品展廳局部（央廣網發(fā) 受訪企業(yè)供圖）
大博醫(yī)療的生產車間（央廣網發(fā) 受訪企業(yè)供圖）
大博醫(yī)療的研發(fā)驅動戰(zhàn)略深入實施近十年，研發(fā)中心不斷驅動新的項目、新的分子公司誕生和成長，乃至跨界拓展進入新的大健康領域，共享研發(fā)中心模式成為內部孵化創(chuàng)業(yè)的動力源。大博醫(yī)療旗下的施愛德(廈門)醫(yī)療器材有限公司就是其中的成功案例。大博醫(yī)療聯(lián)合廈門產業(yè)技術研究院共同投資設立了廈門醫(yī)療器械研發(fā)檢測中心。作為行業(yè)公共技術服務平臺，該中心以廈門市骨科醫(yī)療器械工程技術研究中心、福建省骨科醫(yī)療器械工程技術研究中心為依托，可對外提供外科醫(yī)療器械檢測、注冊認證、產品設計、模擬分析和專業(yè)技術培訓等服務。
不久前，大博醫(yī)療牽頭制定的國內首個運動醫(yī)學產品檢測標準，已經通過國家藥監(jiān)局審評。曾達介紹，這是2021年公司牽頭立項、天津檢測中心批準的一個標準建設項目，充分體現(xiàn)了公司在運動醫(yī)學領域中硬核的科研實力。
這意味著大博不僅做產品研發(fā)，還在推動行業(yè)標準制定。當下國外在運動醫(yī)學類產品方面尚未有相關標準，而制定屬于中國特色的標準體系，將更有利于參與國際同行業(yè)競爭。
多元跨界
“公司2022年開發(fā)的髓內釘導航系統(tǒng)，屬于國內首創(chuàng)，國際上僅有一家企業(yè)開發(fā)了同類系統(tǒng)，打破了進口壟斷局面。”曾達告訴記者，目前大博醫(yī)療的這款髓內釘導航系統(tǒng)已經在福建、河北等地的三甲醫(yī)院關節(jié)手術中進行臨床應用。
他介紹，在傳統(tǒng)的骨科手術中，是通過碳纖維管的瞄準支架進行遠端瞄準，再將髓內釘打入和固定；有了這款導航系統(tǒng)，可以幫助醫(yī)生更精準地進行手術瞄準定位。手術醫(yī)生使用后，好評不斷。
對于髓內釘產品本身，大博醫(yī)療也做了領先開發(fā)。大博醫(yī)療與河北省第三人民醫(yī)院開展合作，研發(fā)出髖關節(jié)骨折加固手術用髓內釘組合，已通過生物力學檢測確認其設計具備良好的受力和抗沖擊性能，將使更多患者受益。
大博醫(yī)療的骨科手術機器人研發(fā)也在2022年獲得重大突破，已拿到檢測報告，各項技術指標合格，2023年將取得注冊證。曾達親自主導了手術機器人項目，他在參加國外展會了解到前沿資訊，回來后翻閱資料、確定技術路線，再組織研討，匯報后董事長拍板立項，組建一支復合型研發(fā)團隊，“整個過程由零開始，非常艱辛，但很有成就感。
這款手術機器人科技含量很高。膝關節(jié)手術是關節(jié)類手術最復雜、最難的，可喜的是我們先把膝關節(jié)手術機器人研制出來了，將來更容易拓展其他手術類別。我們這次研發(fā)成功，標志著我們跟國外的骨科手術機器人研制進入了同步競爭軌道。
曾達介紹，國外手術機器人還沒有獲準進入中國醫(yī)療市場，而且造價高達千萬元，大博醫(yī)療將通過性價比優(yōu)勢搶占國內市場。“我們還能夠綁定自主研制的骨科植入物產品，在手術機器人應用上擁有解決方案提供商的綜合優(yōu)勢。
曾達和同事在講解膝關節(jié)手術機器人系統(tǒng)的操作（央廣網發(fā) 受訪企業(yè)供圖）
曾達說，手術機器人屬于前沿醫(yī)療科技應用，公司從臨床實際需求出發(fā)，在此賽道上先行一步，扎實推進醫(yī)產研合作落地，未來將在更大范圍的骨科手術中減少手術時間、提升操作精準度?！坝绕涫鞘中g臨床經驗較少的醫(yī)生，手術機器人可以縮短他們的臨床見習期，就好比學開自動擋的車比學手動擋更容易?！?/p>
此外，大博醫(yī)療以高起點跨入齒科新材料研發(fā)，2010年創(chuàng)立“百齒泰”品牌，經過近10年潛心研發(fā)，于2019年取得齒科種植體產品注冊證后，其種植牙產銷業(yè)務近三年保持了年均50%以上的增速，未來市場空間看好。
大博醫(yī)療的科研已廣泛涉及生物材料、高分子合成元、動物元材料提取、生物發(fā)酵技術、金屬熔煉制備、AI算法、機器人控制、復合材料成型、3D打印增材制造以及醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析應用等諸多領域。
未來挑戰(zhàn)
曾達表示，大博醫(yī)療自成立以來經濟指標穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)向好，同時重視自主研發(fā)，研發(fā)助推新的業(yè)務增長點和邁向多元化發(fā)展，形成了良性循環(huán)。目前國家加強醫(yī)療產品帶量集采，將促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰，有利于重視研發(fā)的大企業(yè)進一步做大做強。大博醫(yī)療的研發(fā)驅動戰(zhàn)略也迎來更大的時代拐點。
不過，他認為國產替代的研發(fā)之路仍然艱辛。“我們要從專利大國變成專利強國，要實現(xiàn)量變到質變，還是要沉下心來做基礎研發(fā)?！彼f，帶量集采是對整個行業(yè)加強研發(fā)創(chuàng)新的鞭策，預示著一個新的更重視研發(fā)時代的開啟，是挑戰(zhàn)也是機遇。
“我們需要更好地加強與臨床的科研合作，加強與院校的務實合作，企業(yè)院校醫(yī)院融合互促。”他說，研發(fā)合作項目的選擇是一大挑戰(zhàn)，基本上是“百里挑一”，選錯方向或者選了不成熟技術，可能帶來災難性的后果。收并購方面的考量同樣如此，也需要研發(fā)團隊的調研判斷。
大博醫(yī)療基礎研究院實驗室里，科研人員在智能手術系統(tǒng)下模擬操作。（央廣網發(fā) 受訪企業(yè)供圖）
曾達表示，從事研發(fā)工作有枯燥的一面，需要很好的耐心。他在研發(fā)大樓設置了一面“創(chuàng)新之鑼”，當某個小組達到某個成果后，就可以去敲鑼慶祝、拍照留影，并記錄到公司檔案里，通過這一“儀式感”的文化建設，來鼓舞研發(fā)團隊士氣。
“進入大博醫(yī)療10年，我見證了公司不斷壯大的過程，研發(fā)團隊也伴隨著公司成長。我經常跟大家說：‘公司給了我們成就感，國產替代研發(fā)是光榮的事業(yè)，研發(fā)者能在這個平臺實現(xiàn)自我價值，這很重要?！痹_如是說。
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