醫(yī)院后勤管理是指運用科學(xué)的管理理念、管理方法和管理手段，統(tǒng)籌計劃和調(diào)動人力、物力、財力，以最大力量為一線醫(yī)療、教學(xué)、科研提供后勤保障，包括醫(yī)院經(jīng)濟（財務(wù)）、資產(chǎn)、能源、環(huán)境、安全、生活及其他后傾需求的綜合服務(wù)。
后勤一體化是指將醫(yī)院內(nèi)部的保潔、餐飲、物業(yè)管理等后勤服務(wù)整合成一個服務(wù)體系，由專業(yè)的后勤服務(wù)公司進行統(tǒng)一管理和服務(wù)的一種合作模式。這種模式具有以下優(yōu)點：
1. 統(tǒng)一管理：將醫(yī)院內(nèi)部的后勤服務(wù)整合成一個服務(wù)體系，由專業(yè)的后勤服務(wù)公司進行統(tǒng)一管理和服務(wù)，避免出現(xiàn)各自為政、重復(fù)建設(shè)等問題。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)：根據(jù)醫(yī)院實際情況和需求，制定相應(yīng)的服務(wù)方案和標(biāo)準(zhǔn)，使后勤服務(wù)工作得到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 優(yōu)化資源配置：通過整合后勤服務(wù)資源，避免資源浪費和重復(fù)投入，提高資源利用效率，從而減少醫(yī)院的運營成本。
4. 提高服務(wù)質(zhì)量：專業(yè)的后勤服務(wù)公司能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，從而提高醫(yī)院內(nèi)部人員的滿意度和忠誠度。
5. 提高效率：通過后勤一體化服務(wù)，能夠提高后勤服務(wù)的效率，節(jié)約時間和人力成本，提高醫(yī)院整體效益。
后勤一體化是一種高效、科學(xué)的管理方式，能夠提高醫(yī)院的服務(wù)水平、降低成本、提高安全性、提高服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)綠色環(huán)保和提供社會化服務(wù)等優(yōu)點。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)院后勤管理信息一體化建設(shè)將是與醫(yī)院后勤社會化相輔相成的有效制度方法。信息是管理的依據(jù)與核心，沒有現(xiàn)代信息技術(shù)支撐的現(xiàn)代醫(yī)院后勤管理將面臨許多難以逾越的困難。因此醫(yī)院后勤管理的信息化建設(shè)不是單純的網(wǎng)絡(luò)與硬件的堆積，也不是一套應(yīng)用軟件的安裝運行，這個信息化與新型醫(yī)院后勤管理制度梳理、管理體系優(yōu)化、管理方法確立等息息相關(guān)密不可分。
Copyright ? 2022 上?？评讜狗?wù)有限公司 旗下「智慧醫(yī)療網(wǎng)」版權(quán)所有 ICP備案號：滬ICP備17004559號-5
