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拒絕空談,醫(yī)院CIO如何把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?

發(fā)布時(shí)間:2023-11-08 來(lái)源:醫(yī)信邦 瀏覽量: 字號(hào):【加大】【減小】 手機(jī)上觀看

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醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型

是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)役


如果將數(shù)字化轉(zhuǎn)型比作一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)役,其戰(zhàn)略就是贏得戰(zhàn)爭(zhēng)的策略,戰(zhàn)術(shù)是指贏取戰(zhàn)斗的方法。對(duì)于醫(yī)院信息科主任而言,醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,確定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是最重要的工作。戰(zhàn)略要有高度,戰(zhàn)術(shù)要貼近實(shí)際。數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)重點(diǎn)應(yīng)在數(shù)字化與運(yùn)營(yíng)邏輯、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式的結(jié)合上。

數(shù)字化的特征是遵循持續(xù)循環(huán)上升的規(guī)律,通過(guò)不斷試錯(cuò)和迭代來(lái)找答案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式成功轉(zhuǎn)型。數(shù)字化技術(shù)是解決問(wèn)題的技術(shù)方法和工具,不能成為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的主導(dǎo)力量,更不能用數(shù)字化技術(shù)去駕馭和指揮業(yè)務(wù)上的攻堅(jiān)任務(wù)。

因此,數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)按照“一把手管總、技術(shù)主建、業(yè)務(wù)主戰(zhàn)”的戰(zhàn)術(shù)原則實(shí)施。


切不可空談戰(zhàn)略

缺乏戰(zhàn)術(shù)支撐

目前,醫(yī)院數(shù)字化常遇到的問(wèn)題,是過(guò)多的空談戰(zhàn)略,缺乏戰(zhàn)術(shù)層面的支撐。確定了戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)路徑的選擇,就必須基于資源是有效可控的前提,好的戰(zhàn)略要有好的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行,不同的技術(shù)路徑會(huì)意味著面臨不同的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

有些專(zhuān)家其實(shí)沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)歷,沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn),只是讀過(guò)幾本半懂不懂的書(shū),就不負(fù)責(zé)任的瞎說(shuō)指導(dǎo)醫(yī)院,這樣做的潛在風(fēng)險(xiǎn)非常突出。經(jīng)過(guò)大量的正反兩方面案例驗(yàn)證,傳統(tǒng)醫(yī)院的數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不宜采取顛覆性改變的戰(zhàn)術(shù),否則成本會(huì)十分高昂,潛在風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)非常突出。

醫(yī)院可將總體目標(biāo)分解到業(yè)務(wù)的模塊上,通過(guò)業(yè)務(wù)層的拆解,落實(shí)具體行動(dòng),通過(guò)持續(xù)的達(dá)到一個(gè)一個(gè)微型任務(wù)的小勝,取得一系列戰(zhàn)術(shù)級(jí)的積累,最后贏取整個(gè)項(xiàng)目的成功。


數(shù)字化轉(zhuǎn)型

不能簡(jiǎn)單的自上而下部署

業(yè)務(wù)與技術(shù)更緊密結(jié)合是戰(zhàn)術(shù)層面的第一要?jiǎng)?wù)。醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功,本質(zhì)在于業(yè)務(wù)要先成形,數(shù)字化工具也并行而上,兩者相互促進(jìn),相輔相成,才能達(dá)到業(yè)務(wù)與技術(shù)融合的作用。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不能簡(jiǎn)單的自上而下部署。每一種數(shù)字化技術(shù)成熟度不一樣,對(duì)于醫(yī)院不同的場(chǎng)景存在明顯差別,這需要自下而上地發(fā)現(xiàn)可能的應(yīng)用場(chǎng)景,激勵(lì)最熟悉應(yīng)用場(chǎng)景的部門(mén)去探索和創(chuàng)新。

自上而下的推動(dòng)屬于規(guī)劃式路徑,自下而上的變革屬于演化式方法,兩者需要進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合才能有效推進(jìn)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型

要與醫(yī)院業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合

數(shù)字化轉(zhuǎn)型要與醫(yī)院業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合,探索最優(yōu)的轉(zhuǎn)型路徑。經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)表明,業(yè)務(wù)與技術(shù)融合的突破,要從相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)點(diǎn)入手,切忌一次全面鋪開(kāi)。
如果醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期就全面鋪開(kāi)、分散投入,容易造成業(yè)務(wù)追著技術(shù)跑,形成被動(dòng)局面,形成資源緊張、不斷告急的局部困境,進(jìn)而影響到整個(gè)戰(zhàn)線的形勢(shì)。不利于集中力量于一點(diǎn)進(jìn)行突破,容易使醫(yī)院正常業(yè)務(wù)受到影響,而數(shù)字化的成果卻遲遲無(wú)法體現(xiàn),讓醫(yī)院上下對(duì)數(shù)字化產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為增加了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難度,甚至?xí)?dǎo)致項(xiàng)目失敗。從相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)功能入手,集中精力進(jìn)行突破,可在短期內(nèi)看到成效,有利于提升整體的信心,降低整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)的難度。


數(shù)字化轉(zhuǎn)型

要從創(chuàng)新摸索開(kāi)始

為了形成領(lǐng)先型的核心競(jìng)爭(zhēng)力,許多數(shù)字化工作要從野蠻式的創(chuàng)新摸索做起。數(shù)字化轉(zhuǎn)型要用全新的技術(shù)手段和模式,真正實(shí)施起來(lái)遠(yuǎn)比提口號(hào)復(fù)雜得多。創(chuàng)新型的行動(dòng)尤其要提前研究各角色的訴求,充分論證業(yè)務(wù)模式的有效性,進(jìn)行強(qiáng)化的有效操作培訓(xùn),甚至先做重點(diǎn)的示范點(diǎn)驗(yàn)證,再擴(kuò)大鋪開(kāi)范圍。只有量變轉(zhuǎn)質(zhì)變的條件成熟時(shí),方可對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行大規(guī)模的數(shù)字化顛覆舉措。盡可能避免出現(xiàn)廣泛又無(wú)實(shí)質(zhì)性意義的非議,如果不防微杜漸,可能會(huì)影響醫(yī)院層面的決策。


不同階段

業(yè)務(wù)側(cè)重改進(jìn)和提升的需求不一樣

戰(zhàn)術(shù)層面一定要注重解決數(shù)字化項(xiàng)目動(dòng)態(tài)調(diào)整量大的問(wèn)題。

醫(yī)院信息科主任需要清楚的是,在醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同階段,業(yè)務(wù)側(cè)重改進(jìn)和提升的需求不一樣,數(shù)字化平臺(tái)必須具有很強(qiáng)的靈活性。只有經(jīng)過(guò)大量的探索和實(shí)踐,才會(huì)清楚最有效的算法和功能,才能進(jìn)行總結(jié)和提煉共性。許多數(shù)字化轉(zhuǎn)型平臺(tái)重復(fù)建設(shè)多,不能提升整體的水平和復(fù)用能力,主要是因?yàn)樾枨蠓治雠c技術(shù)實(shí)現(xiàn)忙于應(yīng)付,簡(jiǎn)單以為有數(shù)據(jù)和簡(jiǎn)單功能,達(dá)到業(yè)務(wù)眼前需求就好了。

實(shí)際上,數(shù)字化轉(zhuǎn)型面向業(yè)務(wù)雖然有很大差異性,但在技術(shù)架構(gòu)的柔性和復(fù)用性上,標(biāo)桿平臺(tái)具有很好的借鑒參考意義,面對(duì)可借用行業(yè)的成熟解決方案,適度的采用拿來(lái)主義,會(huì)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的整個(gè)過(guò)程,少走許多的彎路。


業(yè)務(wù)骨干

或成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的阻力

注意昔日業(yè)務(wù)骨干養(yǎng)成的良好習(xí)慣,也可能成為今天數(shù)字化轉(zhuǎn)型的阻力。

研究表明,即便醫(yī)院強(qiáng)制性推進(jìn),也會(huì)有近40%的員工對(duì)新系統(tǒng)排斥。通常的原因不是因?yàn)榧夹g(shù)不完善,也不是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位,真正的原因是業(yè)務(wù)骨干甚至管理層,讓他改變長(zhǎng)期養(yǎng)成的思維和習(xí)慣十分難受。

而且,可能是人們出于天然的自我保護(hù)意識(shí),總是不直接說(shuō)出自己的不舒服,反而是出現(xiàn)一堆有意思的意見(jiàn),例如,試都不試就懷疑達(dá)不到目標(biāo),道聽(tīng)途說(shuō)就投訴系統(tǒng)嚴(yán)重缺陷,不聽(tīng)培訓(xùn)就抱怨操作界面不好用等,會(huì)看到一堆非實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題伴隨著項(xiàng)目的成長(zhǎng)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型

一定要針對(duì)醫(yī)院的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈

雖然建議數(shù)字化切入點(diǎn)從局部開(kāi)始,但對(duì)總體架構(gòu)應(yīng)做到“胸中有丘壑,立馬振山河”。醫(yī)院如果把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為核心戰(zhàn)略,就一定要針對(duì)醫(yī)院的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈,而不是單純的僅限于局部?jī)?yōu)化升級(jí),醫(yī)院信息科主任一定要放棄孤島式思維。如果都是按各業(yè)務(wù)需求主導(dǎo)構(gòu)建功能模塊和數(shù)據(jù)資源,缺乏全局的視角,容易導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)割裂和不易共享的現(xiàn)象。

特別要注意,發(fā)揮數(shù)字化的全局性的疊加效益,要以點(diǎn)帶面,通過(guò)局部帶動(dòng)全局,尋找適合自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案,再依照“急用先行”的原則,把握好節(jié)奏和針對(duì)性,分階段有步驟地推進(jìn)數(shù)字化的開(kāi)發(fā)和落地任務(wù)。


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